Menu
AI Verordening verbiedt bepaalde AI op de werkplek vanaf 1 februari 2025

De VCP vraagt al jaren aandacht voor de kansen, maar ook de risico’s van de inzet van AI, met name voor werkenden. Het is daarbij belangrijk dat er gewerkt wordt vanuit de ‘human-in-command’-approach, die inhoudt dat mensen altijd ‘in command’ van AI-systemen moeten blijven. Het is goed om te zien dat de Europese Unie stappen neemt middels onder meer de Ethische Richtlijnen voor Verantwoorde AI en de AI Act. Met name die laatste nadert deze weken een cruciaal punt.

Per februari 2025 worden een aantal AI-toepassingen verboden, waarvan die een onacceptabel risico vormen voor de gezondheid, veiligheid en fundamentele rechten. Hieronder vallen emotieherkenning op werkplek, categorisering (o.a. naar vakbond lidmaatschap) op basis van biometrische kenmerken, social scoring, manipulatie en misbruik van kwetsbaarheden. Dit zijn harde verboden omdat deze toepassingen potentieel grote gevolgen hebben voor werknemers.

Emotieherkenning op de werkplek verdient hierbij aandacht. Dergelijke praktijken bestaan vaak uit continue monitoring van werknemers, niet alleen via herkenning van oogbeweging, typesnelheid of stemherkenning, maar ook via het dragen van wearables om stressniveaus te meten of ongelukken te voorkomen. Deze tools worden vaak gepresenteerd als noodzakelijk om de veiligheid en gezondheid van werknemers te verbeteren, maar de keerzijde daarvan is dat ze de angst vergroten, gevoelens van toezicht versterken en individuen onevenredig belasten. Deze continue analyse van emotionele gesteldheid kan leiden tot burn-out, emotionele vermoeidheid en verminderde werktevredenheid. Op die manier kunnen dergelijke toepassingen van emotieherkenning contraproductief werken.

De VCP maakt zich ook zorgen over de implementatie van de AI Act en de praktijk. Zo heeft het kabinet laten weten dat de toezichthouder(s) op de AI Act pas na augustus 2025 worden aangewezen en dat handhaving op de verboden voor die tijd niet zal plaatsvinden. Handhaving kan volgens de VCP echter niet wachten. De VCP herhaalt haar oproep die ze eerder deed om te zorgen dat zowel de NLA als het AP en de Rijksdienst voor Digitale Infrastructuur vanaf februari 2025 meldingsloketten hebben ingericht waar burgers en werknemers melding kunnen maken van overtreding van de verboden.

Laatste nieuws

Verbeteren arbeidsongeschiktheidsstelsel vraagt om investeringen

28 januari 2025

Verbeteren arbeidsongeschiktheidsstelsel vraagt om investeringen

Polderdeal tegen inflatie keihard nodig

24 januari 2025

Polderdeal tegen inflatie keihard nodig

Toekomstbestendig waterbeheer vraagt nieuwe keuzes

23 januari 2025

Toekomstbestendig waterbeheer vraagt nieuwe keuzes

Meer nieuws