Doorwerking minimumloon belangrijk in het gehele loongebouw
28 januari 2026
Uit onderzoek van het ministerie van SZW naar 38 cao’s blijkt dat de invoering van het wettelijk minimumuurloon (WML) per 1 januari 2024 in de meeste cao’s tot aanpassingen in het loongebouw leidde. Dat geldt vooral aan de onderkant en in mindere mate in het hele loongebouw. De VCP vindt het positief dat het minimumloon werd opgetrokken, maar benadrukt dat het belangrijk is dat (minimum)loonstijgingen doorwerken in het gehele loongebouw.
Naast doorwerking ook indrukking
VCP-voorzitter Nic van Holstein: “We zien dat naast doorwerking ook indrukking van het loongebouw plaatsvindt, waardoor de verschillen tussen loonschalen kleiner worden. Verschil in functie, verantwoording, ervaring, kennis en vaardigheden rechtvaardigt inkomensverschillen. Vooral middeninkomens worden geraakt door indrukking van het loongebouw, omdat die inkomens dan achterblijven en minder koopkrachtig worden.”
In tien van de onderzochte cao’s is geen duidelijke doorwerking van het WML vastgesteld. Dit komt doordat:
- aanpassingen aan duidelijke andere oorzaken zijn toegeschreven; of
- het loongebouw in 2024 nauwelijks verschilde van dat van eind 2023.
Meer informatie
Meer weten over dit onderwerp?
Neem contact op met onze beleidsmedewerker Amerik Klapwijk
