Menu
AI banner

Dossiers

Handreiking AI en vakbondswerk

De invloed van artificiële intelligentie (AI) op werk en organisaties neemt toe. Om vakbonden en medezeggenschap voor te bereiden op dit onderwerp is de handreiking ‘AI en vakbondswerk’. Hiermee krijg je als medewerker bij een vakbond of medezeggenschap een overzicht op hoofdlijnen, aangevuld met praktische hulpmiddelen zoals cases en checklists. Op deze pagina houden we bovendien een overzicht met handige leestips actueel.

In Nederland kunnen werknemers op tal van manieren invloed uitoefenen op de werkvloer, ook bij de inzet van systeemtechnologie als AI. Dit document schetst mogelijkheden voor vakbonden om via cao’s of medezeggenschap aan de slag te gaan met de vraagstukken en handelingsmogelijkheden rondom de inzet van AI. Je krijgt onder meer antwoord op vragen als: Welke afspraken kun je maken? Waar moet je op letten? Welke kansen en risico’s kunnen er zijn? En waar liggen nu al de wettelijke aanknopingspunten? Tegen deze achtergrond kunnen vakbonden zich positioneren als mede-architecten van een verantwoorde AI-inzet in sectoren en organisaties.

 

Download de handreiking (pdf)

Leestips

Trainingen

Uit de praktijk

Het laatste nieuws

Stakingsrecht is onderdeel van vakbondsvrijheid

10 juni 2026

Stakingsrecht is onderdeel van vakbondsvrijheid

Nieuwe procedure branche-Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) van kracht

9 juni 2026

Nieuwe procedure branche-Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) van kracht

“Het tenzij in ons werk blijft altijd bestaan”

8 juni 2026

“Het tenzij in ons werk blijft altijd bestaan”

Meer nieuws
`