VCP, FNV en CNV vragen minister EZK advies in te winnen over legitimiteit rechtsbasis EU Inc.
2 juni 2026
Het recente voorstel van de Europese Commissie voor ‘EU Inc.’ (28e vennootschapsregime) leidt bij de VCP tot grote zorgen over de toekomst van werknemersrechten. Het voorstel bouwt voort op het concept van de Vereenvoudigde Europese Vennootschap (S.EU), een constructie om goedkoper en sneller een EU-vennootschap op te richten. Hoewel het vereenvoudigen van grensoverschrijdend zakendoen een legitiem doel is, ontbreekt in het huidige concept de noodzakelijke juridische bescherming tegen ontwijking van nationale arbeidswetgeving en cao’s. VCP, FNV en CNV roepen de minister van EZK daarom op om hierover formeel juridisch advies in te winnen.
De VCP vindt samen met FNV en CNV dat het voorstel EU Inc. rust op een onjuiste rechtsbasis. Het gebruik van artikel 114 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) om een nieuwe vennootschapsvorm te creëren – in plaats van het harmoniseren van bestaande nationale wetgeving – lijkt in strijd met gevestigde juridische principes van de Europese Unie. Bovendien biedt het voorstel geen enkele mogelijkheid om de individuele en collectieve arbeidsrechten van werknemers te beschermen. De rechtsbasis van artikel 114 VWEU maakt het ook onmogelijk de noodzakelijke bescherming voor werkenden in te bouwen.
Advies over legitimiteit rechtsbasis
De VCP is van mening dat vereenvoudiging van grensoverschrijdend ondernemen niet mag worden gebruikt als rechtvaardiging voor het verzwakken van het Europese sociale model. Om een eerlijk en stabiel ondernemingsklimaat te waarborgen, hebben de vakbonden in een gezamenlijke brief aan de minister van Economiche Zaken gevraagd om een formeel juridisch advies van de Juridische Dienst van de Europese Raad om de legitimiteit van de rechtsbasis van het voorstel te verduidelijken.
