Leidt Top Arbeidsmarktkrapte tot samenhangende aanpak?
21 maart 2025
Het kabinet organiseerde vrijdag 21 maart jl. een zogenaamde Top Arbeidsmarktkrapte. FvOv–voorzitter Remco Littooij en VCP–voorzitter Nic van Holstein waren vanuit de VCP onder de genodigden. Tijdens deze bijeenkomst werden de keuzes en dilemma’s rondom krapte besproken. “In 2022 riep de VCP al op tot samenhang in het arbeidsmarktbeleid. Tegelijk is het zo dat werkgevers al veel kunnen doen op gebied van professionele ruimte, opleiding, arbeidsvoorwaarden en sociale innovatie“, aldus Van Holstein.
Personeelstekorten staan bovenaan het lijstje van obstakels voor ondernemers en organisaties. Een groot deel van de werkgevers is hierdoor genoodzaakt het werk aan te passen, zo blijkt uit onderzoek van UWV. De brede gevolgen van arbeidsmarktkrapte vragen om een brede aanpak. Het kabinet wil daarom samen optrekken met werkgevers, werknemers, sectoren, het onderwijs en de wetenschap.
Vanuit het kabinet belichten Eddy van Hijum (minister van SZW), Fleur Agema (minister van VWS), Dirk Beljaarts (minister van EZ), Eppo Bruins (minister van OCW) en Mariëlle Paul (staatssecretaris Funderend Onderwijs en Emancipatie) welke impact de personeelstekorten hebben op de publieke sector en het kabinetsbeleid. De deelnemers gingen vervolgens in gesprek over de vraag: hoe gaan bedrijven en organisaties succesvol om met krapte? En wat kan het kabinet doen om dit succes te ondersteunen? Aan het eind van de bijeenkomst pakte Van Hijum de handschoen op, maar de vraag bleef hangen of het daadwerkelijk tot een samenhangende aanpak komt.
