Nieuwe VCP-vertegenwoordiging SER-Jongerenplatform: Roy Boots

Roy Boots is 29 jaar en bestuurslid bij de justitiële vakbond Juvox. Sinds 2020 is hij werkzaam als Penitentiair Inrichtingswerker (PIW’er) bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). Hij deed als opleiding de Hotelschool en ging mee op de Holland America Line, nu doet hij de bachelor Bestuurskunde naast zijn werk in het gevangeniswezen. Sinds 2021 zit hij bij de Justitievakbond Juvox, die hij vertegenwoordigt in VCP Young Professionals.

Waarom heb je voor VCP Young Professionals gekozen?

In 2023 dacht ik: de jongeren van DJI en JenV verdienen een volwaardige plek aan de vakcentrale tafel, dus toen ben ik aan de slag gegaan om daar een werkelijkheid van te maken. Voor mij staat direct contact met de achterban centraal; weten wat er écht leeft onder jongeren is essentieel. Tegelijkertijd geloof ik sterk in samenwerking en overleg met andere verenigingen binnen VCP Young Professionals. Juist door gezamenlijk op te trekken, creëren we de kracht en eenheid die nodig is om verandering te realiseren.

Als ik aan tafel zit, doe ik dat altijd namens onze achterban. Daarbij vind ik het belangrijk om álle jongeren te vertegenwoordigen, óók degenen die zich minder uitspreken. Soms lijken zij tevreden of denken zij dat verandering onmogelijk is. Juist voor deze groep wil ik het werk verbeteren en aangenamer maken. Via VCP Young Professionals (VCP YP) zet ik mij hiervoor in op landelijk niveau, zodat ook elke jongere binnen DJI en JenV zich gehoord voelt.

Wat is jouw passie?

Het ombuigen van de problemen van vandaag naar de kansen van morgen, dat drijft mij. Als bestuurslid van Juvox is het mijn passie om de stem van onze achterban krachtig te laten horen aan de overlegtafels. Niet alleen voor jongere collega’s, maar steeds vaker ook voor de ervaren generaties binnen JenV.

Vanuit mijn passie om mij in te zetten voor collega’s en in het bijzonder voor jonge medewerkers binnen DJI, ben ik actief geworden als kaderlid. Niet veel later werd ik voorgedragen als bestuurslid. Mijn verantwoordelijkheden omvatten met name financiën, ledenwerving en het vertegenwoordigen van onze leden aan verschillende overlegtafels. Vanuit mijn rol zet ik mij met enthousiasme en overtuiging in voor de belangen van medewerkers, en bouw ik mee aan een sterke toekomst voor Juvox en haar leden.

In mijn werk als bestuurslid vertaal ik de uitdagingen van vandaag naar kansen voor morgen. Hiervoor reis ik het hele land door en sprak ik afgelopen jaar met vele medewerkers van DJI en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Mijn doel is altijd helder: het werk mooier en beter maken en praktische oplossingen vinden voor problemen die medewerkers dagelijks ervaren. Soms vraagt dat simpelweg logisch nadenken en het verbinden van de juiste mensen.

Als coördinator ledenwerving ben ik, samen met de kaderleden verantwoordelijk voor het aantrekken en behouden van leden voor Juvox. Afgelopen jaar hebben wij met elkaar een van onze meest succesvolle jaren beleefd, dankzij gerichte acties en goede samenwerking. Daarnaast ben ik actief als tweede penningmeester, waarin ik verantwoordelijk ben voor het financieel beheer van onze vakvereniging.

In mijn rol voer ik veel gesprekken. Deze persoonlijke interactie maakt mijn werk waardevol en zorgt ervoor dat ik goed weet wat er speelt binnen JenV en DJI. Het gevangeniswezen is daarbij mijn grote passie; het is een dynamische omgeving die continu verandert en mij steeds weer uitdaagt om mezelf verder te ontwikkelen.

Wat wil je zelf bijdragen binnen het SER Jongerenplatform?

Vanuit VCP YP wil ik de belangen van álle jongeren effectief vertegenwoordigen aan de overlegtafels van het SER-Jongerenplatform. Mijn doel is om de stem van jonge professionals krachtig en duidelijk te laten klinken binnen de SER, zodat hun behoeften, ambities en uitdagingen zichtbaar worden én serieus genomen worden in het overheidsbeleid.

Welk onderwerp heeft meer interesse bij je gewekt?

Pensioenen hebben mijn sterke interesse gewekt, vooral omdat medewerkers bij de Rijksoverheid de komende jaren te maken krijgen met belangrijke keuzes over hoe het opgebouwde pensioen verdeeld gaat worden. Ik volg dit thema op de voet, omdat ik het belangrijk vind om ervoor te zorgen dat de belangen van jongeren niet in het gedrang komen. Veel jongeren zijn immers nauwelijks met hun pensioen bezig, terwijl het volgens mij juist essentieel is om hier tijdig aandacht aan te besteden. Het pensioen bepaalt immers mede hoe prettig je oude dag zal verlopen!