Menu
Oproep tot bredere inzet ‘Tijdelijke regeling eenmalige vergoeding correctie dagloon WIA’

De VCP roept, samen met FNV en CNV, de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op om de regeling ook in te zetten voor toekomstige, ander type fouten en voor andere uitkeringen. Nu is de regeling uitsluitend bedoeld om tijdelijke regels vast te stellen voor een financiële vergoeding voor mensen van wie de WIA-uitkering te laag is berekend door een fout in het dagloon.

De vakcentrales zijn blij met de regeling waar zij zich eerder voor hebben ingezet. Tegelijkertijd blijven negatieve gevolgen van nabetalingen een bekend en groot probleem. Dat is extra wrang wanneer de nabetaling het gevolg is van een fout van het UWV. In dat geval loopt de uitkeringsgerechtigde buiten eigen schuld inkomen mis en krijgt die later ook nog te maken met problemen door de nabetaling. Dat is niet uit te leggen. Daarom pleiten FNV, CNV en VCP voor bredere inzet van de regeling.

Periode ontstaan van de fout is te eng vastgesteld

De vakcentrales pleiten er ook voor dat de termijn dat iemand recht heeft op vergoeding wordt uitgebreid tot in ieder geval 2025 en mogelijk nog verder. De periodieke controles via de Monitoring Operationele Kwaliteit WIA (MOK) laten immers nog steeds geen verbetering zien over 2025. Dat blijkt uit de Kamerbief van 19 december 2025.

Hardheidsclausule onderdeel van de regeling

Het is verder van belang om een hardheidsclausule op te nemen. Mensen met een WIA-uitkering zijn een kwetsbare groep, waarvan het niet redelijk is om te verwachten dat zij zich in een strikte, korte periode melden. De (financiële) gevolgen voor hen zijn dan ook groot.

Meer informatie

Laatste nieuws

Inspiratiebijeenkomst ‘Sociale veiligheid op de werkvloer’

9 oktober 2026

Inspiratiebijeenkomst ‘Sociale veiligheid op de werkvloer’

Hoopvol na Catshuisoverleg, maar er zijn nog harde noten te kraken

7 oktober 2026

Hoopvol na Catshuisoverleg, maar er zijn nog harde noten te kraken

Zet dé veranderaar voor inclusie in het zonnetje: nomineer voor de Rick Brink Award

5 oktober 2026

Zet dé veranderaar voor inclusie in het zonnetje: nomineer voor de Rick Brink Award

Meer nieuws