Rondkomen na een reorganisatie? Lukt dat straks na al die bezuinigingen?

1 april 2026

Het is tijd voor het kabinet en de coalitie om tot inkeer te komen en de bezuinigingen op de sociale zekerheid van tafel te halen. In deze tijd van bezinning geeft de VCP daarom komende tijd aansprekende voorbeelden van wat de bezuinigingen betekenen voor mensen. Deze week: bankmedewerker Ravi die te maken krijgt met een aanstaande reorganisatie.

Onderstaand voorbeeld is fictief maar illustratief voor de gevolgen van de kabinetsplannen voor mensen.

Transitievergoeding

Ravi (48 jaar) werkt bij een bank en wordt geconfronteerd met een reorganisatie. Er zijn fors meer reorganisaties, vooral in de financiële sector. Technologie en de opkomst van AI worden als voornaamste reden genoemd. Ravi is er daarom niet zeker van dat hij snel een nieuwe baan zal vinden, terwijl de maandelijkse kosten voor het gezin doorlopen. Hij overweegt om zich te laten omscholen via mogelijkheden in het sociaal plan, maar ook dat kost tijd. De transitievergoeding is nodig om zijn inkomen aan te vullen en een flinke inkomensachteruitgang op korte termijn te voorkomen. Als het aan het kabinet ligt is dat straks niet meer mogelijk en kan de transitievergoeding alleen nog worden ingezet voor de transitie naar werk. Dat betekent voortaan direct een flinke inkomensdaling na ontslag en daar komen de bezuinigingsmaatregelen op de WW nog bovenop. En dat terwijl uit onderzoek blijkt dat financiële stress enorm belemmerend is om weer aan het werk te gaan.

Actiedossier: Stop de Afbraak