VCP wil betere werking van de arbeidsmarkt

23 september 2025

De VCP vraagt opnieuw aandacht voor een betere werking van de arbeidsmarkt, in aanloop naar het commissiedebat over de arbeidsmarkt in de Tweede Kamer. Het commissiedebat is meerdere keren verplaatst en vindt aanstaande woensdag plaats. De eerder ingebrachte punten staan nog steeds. Het gaat om onverkort steun voor het arbeidsmarktpakket, maatregelen zodat werken loont, een goed functionerende arbeidsmarktinfrastructuur én goede scholing en ontwikkeling. Daarnaast vraagt de VCP aandacht voor de negatieve effecten van verkorting van de loondoorbetalingsperiode naar één jaar.

Steun het arbeidsmarktpakket onverkort

De VCP roept Kamerleden op het arbeidsmarktpakket onverkort te blijven steunen. Het doel van het pakket is het terugdringen van flexibele arbeid en het contract voor onbepaalde tijd bij structureel werk weer de norm te laten zijn. “Het blijft een belangrijke stap in het keren van de toenemende onzekerheid en een noodzakelijke verbetering van de positie van werkenden op de arbeidsmarkt. Het is van belang dat er wordt doorgepakt en het arbeidsmarktpakket ondanks sommige hobbels snel wordt doorgevoerd”, zegt VCP-voorzitter Nic van Holstein.

Negatieve effecten van verkorting loondoorbetalingsperiode

Tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen kon een motie van VVD en SP om de loondoorbetalingsperiode te verkorten van twee jaar naar één jaar op brede steun rekenen. De motie verzoekt het kabinet een concreet plan te maken waarbij het tweede ziektejaar collectief wordt gefinancierd. De VCP is geen voorstander van het verkorten van de loondoorbetalingsperiode. Verkorting van de loondoorbetalingsperiode verkleint de re-integratiekansen voor werknemers, zorgt voor een hogere instroom in de WIA en zal voor veel werknemers inkomensverlies tot gevolg hebben. Dat zijn onwenselijke gevolgen waar te weinig aandacht voor is. Uit onderzoek van CPB blijkt bovendien dat een verkorting leidt tot een verzwaring van werkgeverslasten en hogere overheidsuitgaven. Om werkgevers meer flexibiliteit en duidelijkheid te geven over de re-integratieverplichtingen tijdens de loondoorbetalingsfase is als onderdeel van het arbeidsmarktpakket een wetsvoorstel uitgewerkt.

Werken moet echt meer gaan lonen

Voor een goed functionerende arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkenden meer geld overhouden van salarisverhogingen, meer werken of promoties. De marginale druk is zo hoog dat het vaak niet interessant genoeg is om meer uren te werken. Er is een fundamentele verbetering nodig voor met name middengroepen waarbij werken ook echt gaat lonen. “De politiek signaleert al jaren de problemen van middengroepen, maar oplossingen blijven uit. Het is echt tijd om stappen te zetten in de aanpak van dit probleem dat ontwrichtend werkt”, zegt Van Holstein.

Goed functionerende arbeidsmarktinfrastructuur en LLO-systeem

Voor een beter functionerende arbeidsmarkt horen voldoende mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling en een plek waar mensen geholpen kunnen worden om hun weg naar een andere baan te vinden. De doorontwikkeling naar Regionale Werkcentra is hier een belangrijk onderdeel van. De VCP heeft samen met De Unie met het initiatief Toekomstpro(o)f veel successen geboekt in het begeleiden van mensen naar werk. Ook werken sociale partners gezamenlijk aan een arbeidsmarkt van de toekomst waarin werkenden sneller op de juiste plek terechtkomen en de weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt, zodat werkloosheid of uitval wordt voorkomen. De VCP pleit bovendien voor het invoeren van een fiscale mogelijkheid (tot sparen) voor scholing en ontwikkeling voor alle werkenden. Dat past allemaal in een sluitende aanpak voor van-werk-naar-werk. De VCP vraagt om de initiatieven, die genomen worden om de arbeidsmarktinfrastructuur te versterken, te ondersteunen.

Lees hier de volledige brief van de VCP.