30 augustus 2017
Flexwerkers kunnen een actieve rol spelen bij medezeggenschap binnen organisaties. Wat daar allemaal bij komt kijken, staat sinds kort op de website van de SER. De SER richt zich onder meer op bestuurders die flexwerkers bij medezeggenschap willen betrekken. Ook voor flexwerkers zelf en bijvoorbeeld HR-adviseurs is informatie te vinden.
Steeds meer flexwerkers
De SER wijst erop dat steeds meer mensen werkzaam zijn als flexwerker, zonder vaste arbeidsovereenkomst. Op de website staat hoe deze groep bij een organisatie en medezeggenschap kan worden betrokken en welke onderwerpen daarbij relevant zijn. Volgens de SER is er niet een manier waarop medezeggenschap door flexwerkers moet worden vormgegeven. Organisaties verschillen nou eenmaal en daarom komt het aan op maatwerk.
Voor de nieuwe SER-pagina’s, klik hier.