Nog weinig afspraken over hybride werken

Thuis kantoor houden

Uit het onderzoek van TNO komt naar voren dat acht op de tien thuiswerkers in de toekomst ook thuis kantoor willen houden, van wie een derde grotendeels. Tegelijk blijkt dat bij een derde van de thuiswerkers in de organisatie (nog) helemaal geen afspraken zijn gemaakt. Bij de helft van de organisaties gaat het alleen om informele afspraken.

Beleid

“Thuiswerken is een blijvertje, vinden werknemers, werkgevers zullen dus om de tafel moeten, zodat er helderheid komt over de vraag hoe, waar en op welke manier. Een belangrijk punt hierbij is dat hybride werken niet alleen maar thuis of op kantoor is, het gaat verder. De manier van werken, de organisatie, leidinggeven, de digitale infrastructuur, hybride werken omvat veel meer dan thuis of op kantoor. Het is noodzaak dat werkgevers goed beleid hierop maken en werknemers optimaal in staat stellen om goed werk te leveren, ongeacht de locatie waar ze werken”, zegt VCP-beleidsmedewerker Amerik Klapwijk.

Naleving coronamaatregelen

Bijna 60% van de locatiewerkers lukt het vaak niet om afstand te houden tot derden (bijv. klanten, leerlingen, patiënten) en 40% kan vaak geen afstand houden tot collega’s. Verder worden mondkapjes en persoonlijke beschermingsmiddelen minder gebruikt. Ook komen onder meer in het onderwijs door het gebruik van CO2 meters tekortkomingen in Arboregels aan het licht. Die zorgen voor slechte arbeidsomstandigheden en ongezonde leersituaties. Het is zaak dat werkgevers lering trekken uit deze coronatijd en de Arbowet en eigen arbobeleid werkelijk in praktijk brengen.