Menu

In de praktijk is onduidelijkheid ontstaan over de vraag hoe de richtlijnen van Kerndeskundigen zich verhouden tot de arbocatalogi wat betreft de doelvoorschriften van de overheid voor veilig en gezond werken. Een doelvoorschrift is een norm in de wet waaraan bedrijven zich moeten houden. De MHP is tevreden dat de Stichting van de Arbeid hiertoe nu duidelijkheid heeft geschept na overleg met de Beroepsverenigingen van Kerndeskundigen en hiermee de onduidelijkheid wegneemt.

In een arbocatalogus beschrijven werkgevers en werknemers op eigen initiatief hoe ze zullen voldoen aan doelvoorschriften van de overheid voor veilig en gezond werken. Bedrijven kunnen zelf een arbocatalogus opstellen of zich aansluiten bij de arbocatalogus van hun branche. In arbocatalogi wordt de stand van de techniek weergegeven. Naast de arbocatalogus zijn er ook vele richtlijnen van Kerndeskundigen (bedrijfsarts, A&O-deskundige, arbeidshygiënist of veiligheidskundige) omtrent veilig en gezond werken. Beroepsverenigingen van Kerndeskundigen stellen richtlijnen op, waarin de stand van de wetenschap wordt vastgelegd. Om duidelijkheid te scheppen, heeft de Stichting van de Arbeid de verhouding tussen arbocatalogi en richtlijnen als volgt geformuleerd:

In de evidence based richtlijnen van de beroepsverenigingen wordt de stand van de wetenschap vastgelegd. Werkgevers en werknemers leggen gezamenlijk in arbocatalogi vast met welke maatregelen invulling kan worden gegeven aan de voorschriften van de Arbeidsomstandighedenwetgeving. Bij deze invulling houden werkgevers en werknemers rekening met de stand van de wetenschap, de stand van de techniek en andere kennisdossiers. Positief getoetste arbocatalogi zijn maatgevend voor handhaving door de Inspectie SZW. Een bedrijf mag ervan uitgaan dat het zich aan de Arbowet houdt indien voldaan wordt aan de in de arbocatalogus gestelde veiligheids- en gezondheidseisen en de uit de arbocatalogus voortvloeiende maatregelen zijn getroffen ten aanzien van de beschreven arborisico’s.

Laatste nieuws

Hoe staat het met de leercultuur in uw organisatie?

24 juli 2024

Hoe staat het met de leercultuur in uw organisatie?

VCP: bezuiniging 22% op ambtenaren niet realistisch, onverantwoord en ondoordacht

23 juli 2024

VCP: bezuiniging 22% op ambtenaren niet realistisch, onverantwoord en ondoordacht

Logo VCP YP

11 juli 2024

VCP YP: Uitnodiging bijeenkomst Prinsjesdag

Meer nieuws