Menu
Factsheets wijzigingen WWZ voor werknemers als oproep-, uitzendkracht of met bepaalde tijdcontract

Per 1 januari 2015 veranderen, door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), er veel zaken rondom ontslag en contracten. Vanwege deze wijzigingen heeft het ministerie SZW verschillende factsheets opgesteld voor werknemers die op payroll-, uitzend- of oproepbasis werken of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd hebben.

In deze factsheets wordt o.a. ingegaan op de wijzigingen aangaande proeftijd, concurrentiebeding, aanzegtermijn, aantal arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, afwijkingen in overgangsperiode van oude naar nieuwe ketenbepaling, verlenging duur uitzendbeding, loondoorbetalingsverplichting bij uitzendkrachten, aanpassing ontslagregels payrolling en het overgangsrecht.

De verschillende factsheets zijn:

Einde van mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd
Mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en afwijkingen in de cao
Werknemers en oproepcontracten
Werken als uitzendkracht
Einde van mijn arbeidsovereenkomst als payrollwerknemer

Laatste nieuws

Advies aan Hoge Raad over toepassen arbeidskorting bij WGA-uitkering

24 juni 2024

Advies aan Hoge Raad over toepassen arbeidskorting bij WGA-uitkering

Politie stopt bijstand deurwaarders, politiebureaus weer dicht

19 juni 2024

Politie stopt bijstand deurwaarders, politiebureaus weer dicht

Ben jij mantelzorger? Vul dan nu onze enquête in.

19 juni 2024

Ben jij mantelzorger? Vul dan nu onze enquête in.

Meer nieuws