Menu
FNV, CNV en MHP wijzen uitspraken Wilders af

De vakcentrales FNV, CNV en MHP wijzen de uitspraken van PVV-leider Wilders van afgelopen woensdag ten zeerste af. Zijn uitspraken (‘minder Marokkanen’) werken discriminatie en uitsluiting in de hand.

FNV, CNV en MHP zijn dagelijks bezig met het voorkomen van discriminatie op de werkvloer en situaties waarin het op dit vlak mis gaat. Catelene Passchier, vicevoorzitter FNV: ‘Discriminatie leidt tot tweedeling op de arbeidsmarkt. Werknemers staan onnodig aan de kant of vallen uit. Talent blijft onbenut. Je sluit mensen daardoor uit. Het mag in Nederland nooit om afkomst gaan. Daar is niemand bij gebaat. Daarom is het van het allergrootste belang om discriminatie en racisme op de werkvloer te bestrijden.’

Passchier: ‘Gelijke kansen moeten voor iedereen gelden. Voor de grondwet is iedereen gelijk, ongeacht religie en levensovertuiging, politieke gezindheid, ras en geslacht, seksuele voorkeur of handicap. Als dat in de grondwet staat, dan is het is van belang dat dit ook op de werkvloer en in het dagelijkse leven van mensen wordt waargemaakt.’

CNV-voorzitter Maurice Limmen: ‘Het CNV is tegen iedere vorm van uitsluiting of discriminatie. Deze uitspraken deugen van geen kant. Iedereen moet een eerlijke kans krijgen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Afkomst mag niet uitmaken.’

Ook MHP-duovoorzitter Reginald Visser denkt er zo over: ‘Mensen moeten in de samenleving een plaats krijgen op basis van wie ze zijn en niet op basis van waar ze vandaan komen.’

FNV, CNV en MHP steunen de leden bij de aanpak van discriminatie op de werkvloer. Met training en scholing, en met afspraken over diversiteit in de cao.

Zaterdag (22 maart) is er een goede gelegenheid om je stem te laten horen op de wereldwijde dag tegen discriminatie en racisme van de Verenigde Naties die dit jaar in Nederland rond het Museumplein in Amsterdam wordt gehouden. Catelene Passchier, vicevoorzitter van de FNV zal daar spreken.

Laatste nieuws

Aanpak arbeidskrapte: ga het gesprek aan met je mensen

30 juni 2022

Aanpak arbeidskrapte: ga het gesprek aan met je mensen

Tijdelijk personeel

29 juni 2022

Wijzigingen arbeidsrecht en sociale zekerheid

‘Meer professionele ruimte in publieke dienstverlening’

29 juni 2022

‘Meer professionele ruimte in publieke dienstverlening’

Meer nieuws
Naar boven