Trots op wat bereikt is. Volgende stap naar hervorming arbeidsmarktinfrastructuur

Al sinds de coronacrisis zijn regionale mobiliteitsteams (RMT’s) in de 35 arbeidsmarktregio’s actief. In de RMT’s werken publieke en private partners en meerdere expertises samen om werkenden en werkzoekenden te begeleiden naar passend werk of (arbeidsmarktgerichte) scholing. Daarbinnen helpt de VCP met De Unie mensen om hun loopbaan een boost te geven:  Ben jij toekomstproof? Maar liefst 58% van de deelnemers tijdens of direct na een Toekomstpr(o)f-traject een nieuwe baan heeft gevonden!

De ervaringen laten zien dat de samenwerking resultaten oplevert. Deze constatering en de ambitie om tot een één-loket-aanpak te komen, zijn voor het kabinet het startsein om samen met partners te werken aan een hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur en vorming van regionale werkcentra. Dat staat in de Kamerbrief over de hervorming van de arbeidsmarktinfrastructuur. De outline in de brief is wat betreft de VCP een belangrijke stap vooruit naar betere ondersteuning voor meer mensen in hun loopbaan.

Ruim 1.600 mensen die hun baan dreigden te verliezen gaan weer met een stevige basis verder. Dat hebben vanuit VCP met De Unie voor elkaar gekregen en daar mogen we best trots op zijn. Of het nu ging om loopbaancoaching, omscholing, cursussen of andere trajecten; voor elke kandidaat een op maat gemaakt traject. Onze toegewijde coaches zetten zich dagelijks voor de volle 100% in om mensen weer klaar te stomen voor een fijne werktoekomst.